人事变动中的孤立感

与君一席长谈，在春天的下午，扫却了我的睡意。

你刚从大学毕业，还只有25岁，在这个单位中才工作一年。然而，你被派遣到公司最残酷的科室去工作，还被告知明年可能被外派到甘肃分社去工作。你感到困惑，与我一起聊起来。我却把谈话记录于下。

君：现在在因为这次人事调动，从劣等感中感到了孤立。现在，无论在工作中，还是在工作以外的生活中，我不愿意接触人。感觉到自己的精神涣散无力，对自己的前途毫无信心。有时呆在办公室拼命忙碌，想在工作中阻止不与他人比较的焦虑，同时消灭自己抑郁的情绪。

我：啊，真是难啊。我并不能分担你的痛苦，真感到非常遗憾。我的看法是，单位的人事制度是你焕发不出青春魅力的原罪。使用一边很方便，但在工作这边却很残酷，这就是不成熟的人事制度的特点。你在派遣中委曲求全，使得自己的人生变得萎缩，真是职场不辛啊。你因为担心失去工作，所以不得不工作着。你的心已经不在那里，这实际上也影响了职场员工的求心力。这种不安定的雇佣和人事关系，也会导致你在恋爱，婚姻，以及生活的各个方面产生消极影响，你的青春被蒙上了灰色。同时，这也使社会又增加了一个处于绝望的灵魂。现在的国家，无论在国营企业，还是私营企业，混乱管理的地方还随处可见。大家都在艰难的环境中生存，另外管理层自身的素质也决定了不出现管理混乱的情况是不可能的这样一种现实环境。真的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视残酷的现实。我的意见是，你却在派遣中暂且安心工作，但同时不要在办公室过度忙碌。你可以学习，给自己增添新的知识，因为有些知识还是很有用的，你要多去学习社会迫切需要的知识。你也可以做些自己感兴趣的事情，结交一些豁达的朋友，开阔自己的视野和思维，找寻人生中一些恒久不变的真谛。你也可以多在报纸和电视中注意招聘广告，争取找寻一个正规的单位，感觉能得到重用或者至少能得到正规培养的单位。你很优秀，我一直是知道的，而且你也还很年轻，你不应该放弃自己。对于试探人生所有可能性，重塑自己来说，你还有足够多的时间。如果你不能赢得未来，只是表面你在内心里，向现实投降了。